Kamu Termasuk Pemimpin Hebat atau Baik? Ketahui Perbedaannya di Sini!

9. Perihal pencarian solusi

Pemimpin yang baik menemukan solusi dari persoalan yang dihadapi dengan mencarinya dari buku.

Mereka cenderung belajar lebih dulu untuk meninimalkan munculnya persoalan yang mungkin akan menghambat pekerjaan.

Namun, pemimpin yang hebat bakal mengambil sikap spontan yang tidak terbayangkan sebelumnya.

Mereka lebih dinamis dalam menyelesaikan masalah dan bisa memberikan hasil yang lebih memuaskan.

Baca Juga: Waspada, 4 Dampak Negatif Bos Toxic Terhadap Karyawan dan Perusahaan

10. Perihal memberi tugas

Pemimpin yang baik biasanya memastikan stafnya tidak mengerjakan tugas melebihi kemampuan mereka.

Berbeda dari pemimpin hebat yang cenderung memberikan tugas lebih banyak, tetapi punya tujuan baik di baliknya.

Mereka ingin agar stafnya merasa tertantang dan tetap waspada terhadap risiko pekerjaan yang dikerjakan.

Dalam hal ini, pemimpin yang hebat juga memberikan motivasi kepada para stafnya, lo.

Baca Juga: Visioner Hingga Kecanduan Kerja, Kenali 5 Tipe Atasan di Dunia Kerja

11. Perihal kerendahan hati

Terakhir, pemimpin yang baik terkadang bersikap rendah hati terhadap siapapun, terlebih kepada bawahannya.

Sementara itu, pemimpin yang hebat terlalu rendah hati sampai menempatkan kebutuhan staf di atas kebutuhan dirinya sendiri.

Mereka cenderung menjalin koneksi pada tingkat profesional sekaligus personal dengan stafnya.

Nah, kalau kamu kira-kira termasuk tipe pemimpin yang baik atau hebat nih, Kawan Puan? (*)

PROMOTED CONTENT