6. Perihal memberi kritik
Pemimpin baik senantiasa memberikan kritik yang membangun demi kemajuan karier para staf.
Sedangkan pemimpin yang hebat memberi lebih dari sekadar kritik, tetapi juga nasihat.
Pemimpin hebat menjadi sumber pengetahuan dan kebijaksanaan bagi para staf atau bawahannya.
7. Perihal pencapaian
Pemimpin yang baik barangkali akan selalu berusaha mencapai apa yang dapat mereka capai.
Namun, atasan hebat percaya pada hal-hal yang tidak bisa dipercaya sekalipun.
Mereka berusaha menanamkan kepercayaan diri dengan melakukan sesuatu dan memaksimalkan usahanya.
Pemimpin hebat juga mendorong anggota timnya untuk melakukan hal serupa sampai hal-hal yang tidak mungkin dicapai dapat dicapainya.
Baca Juga: Visioner Hingga Kecanduan Kerja, Kenali 5 Tipe Atasan di Dunia Kerja
8. Perihal profesionalitas
Pemimpin yang baik adalah mereka yang senantiasa bersikap profesional dalam bekerja.
Sementara pemimpin hebat tidak hanya profesional, tetapi juga menunjukkan ketulusan dan rasa kemanusiaan terhadap staf maupun pekerjaannya.
Source | : | Lifehack.org |
Penulis | : | Arintha Widya |
Editor | : | Arintya |
KOMENTAR