Laporan Wartawan Grid.ID, Linda Rahmad
Grid.ID - Tepat waktu, berpakaian dengan rapi, dan mengajukan pertanyaan dengan baik merupakan dasar-dasar wawancara kerja.
Namun ada beberapa hal sederhana yang tidak kamu sadari dan bisa membuat peluangmu diterima kerja menjadi lebih kecil.
Banyak manajer mengatakan bahwa mereka seringkali menemukan kesalahan kecil tersebut yang dengan tidak sengaja dilakukan oleh para pelamar kerja.
(BACA: Kenakan Fashion Item yang Sama, Lebih Kece Gaya Jennifer Bachdim atau Valerie Thomas nih?)
Berikut ini daftar kesalahan yang bisa menurunkan peluang kamu diterima kerja.
1. Muncul Terlalu Dini
Tidak terlambat saat akan wawancara merupakan langkah yang bijak, namun datang terlalu dini juga bukan ide yang tepat.
Datanglah 30 menit sebelum wawancara dimulai, belilah kopi dan berjalan - jalanlah ke sekeliling sembari menunggu giliranmu untuk wawancara.
2. Tidak Menjadi Diri Sendiri
Seorang perekrut atau interviewer akan mengetahui kamu memasang muka atau sedang menjadi diri sendiri.
Jangan mencoba untuk menjadi orang yang mereka inginkan agar bisa mendapatkan pekerjaan.
Menjadi orang lain saat wawancara hanya akan menghilangkan kesempatan kamu untuk mendapatkan pekerjaan.
Apalagi jika perusahaan tersebut sedang mencari sosok jujur untuk diperkerjakan.
(BACA: 6 Jajanan Khas Solo Favorit Presiden Jokowi Ketika Pulang, Dari Soto Hingga Sate Kambing)
3. Jangan Menghindari Pertanyaan Sulit
Biasanya kamu akan mengalihkan jawaban ketika menemui pertanyaan yang sulit.
Sesulit apapun pertanyaan yang diajukan, jawablah dengan kemampuan yang kamu miliki.
Meskipun jawabanmu belum tentu memuaskan pewawancara, setidaknya usaha kamu untuk menjawabnya menjadi poin pertimbangan.
4. Tidak Mencari Tahu Informasi Profil Perusahaan
Jangan sampai kamu pergi wawancara tanpa mengetahui sedikit saja informasi mengenai perusahaan tempat dimana kamu akan bekerja.
Bacalah di situs webnya, sehingga kamu memiliki bekal untuk menjawab pertanyaan yang menyangkut calon perusahaan tempat kamu bekerja.
(BACA: Syahrini Tegaskan Tak Terima Uang Atas Kasus Penipuan First Travel)
5. Mengganggu Pewawancara
Jangan memotong pembicaraan si pewawancara.
Tunggulan pewawancara selesai berbicara, baru saat itu kamu masuk untuk berbicara dan mengutarakan pendapat.
6. Tidak Bertanya
Poin ini adalah kesempatan untuk mengetahui bagaimana perusahaan yang akan menjadi tempatmu mengais rupiah.
Tanyakan pertanyaan seputar target, kebijakan, dan bagaimana kinerja tehnis nantinya.
Tunjukkan bahwa kamu terlihat tertarik.
(BACA: Sheryl Sheinafia Tampil Modis dengan Busana Serba Pink, Super Cute!)
7. Menjelek-jelekkan Pekerjaan Terakhirmu
Mengeluh tentang pekerjaan sebelumnya bukanlah hal yang bijak.
Mengeluh mengenai pekerjaan merupakan hal yang normal.
Tapi jangan mengeluhkannya saat proses wawancara.
Perusahaan tidak akan memperkerjakan orang yang terlalu negatif atau terlalu banyak mengeluh.
8. Jangan Sok Pintar
Seberapa pintarnya kamu jika tidak bisa berkompromi atau bekerja sama dengan rekan di kantor akan sia-sia saja.
Memang ambisi, prestasi, dan kecerdasan adalah sebuah aset.
Tapi perusahaan membutuhkan orang yang bisa bekerjasama dengan baik dan menjalin hubungan yang baik di dalam sebuah tim.
(BACA: Miris, Kiki Farrel Curhat Tentang Publik Figur yang Minta Endorse Pada Dirinya, Siapa nih?)
9. Menjadi Terlalu Pribadi
Jika kamu sedang mengalami patah hati atau masalah yang besar saat wawancara, jangan biarkan pewawancara mengetahui hal itu.
Situasi ini bisa saja menjadi boomerang dan menggagalkan wawancara yang sedang kamu lakukan.
10. Bertanya Bagaimana Hasilnya
Jangan sampai menanyakan pertanyaan ini.
Pertanyaan ini sebenarnya lebih terdengar "Apakah saya berhasil mendapatkan pekerjaan itu?".
(BACA: Kisah Nyonya Juliana di Media Inggris, Wanita Asal Indonesia yang Buat Suami Bangkrut Karena Judi)
Menanyakan pertanyaan ini sama saja dengan memperkecil peluang kamu diterima dan justru membuat suasana wawancara menjadi canggung. (*)