Parapuan.co - Menjadi seorang pemimpin bukan lah hal yang mudah untuk digapai dan dijalani.
Setelah berhasil menjadi pemimpin, Kawan Puan tak bisa berlaku semena-mena dan semaunya sendiri.
Menjadi pemimpin berarti harus bisa menjadi contoh dan teladan untuk timnya.
Wanita karir yang memiliki posisi sebagai pemimpin dapat memberikan teladan untuk anggota timnya.
Baca Juga: Banyak Karyawan Resign? Ini 4 Cara Pemimpin Menghadapinya
Kepemimpinan yang diemban merupakan tanggung jawab untuk mencapai tujuan.
Salah satu tanggung jawab tersebut yakni menciptakan lingkungan kerja yang sehat.
Pasalnya, lingkungan kerja yang sehat dapat mendorong pertumbuhan masing-masing pribadi dan profesional
Maka itu, pemimpin harus dapat memberikan teladan dalam menetapkan standar untuk sikap, nilai, dan perilaku mereka.
Melansir dari Forbes, berikut cara menjadi teladan positif untuk karyawan yang bisa dilakukan oleh wanita karir.
1. Bangun Kepercayaan
Cara lain yang sangat penting untuk menunjukkan ciri-ciri panutan yang positif adalah dengan membangun kepercayaan di antara karyawan.
Tetapi kepercayaan bukanlah sesuatu yang dapat dibangun dalam satu atau dua hari.
Kamu harus mengusahakannya untuk membuat karyawan percaya bahwa kamu mendukung mereka dan kamu dapat dipercaya.
Selanjutnya, kamu dapat melakukannya dengan bersikap adil dan jujur kepada karyawan.
Jangan pernah membohongi mereka atau menyembunyikannya saat penting bagi mereka untuk mengetahui banyak hal.
Penting bagi perempuan karier untuk membangun kepercayaan.