Parapuan.co- Saat karyawan memutuskan untuk resign dari perusahaan, biasanya ada atasan yang berusaha untuk menahan dengan menawarkan counter offer.
Tak heran jika counter offer membuat karyawan semakin berat untuk memutuskan resign dan menerima tawaran baru di tempat lain.
Lalu, apa itu counter offer?
Melansir Investopedia yang tayang di Parapuan.co, counter offer di tempat kerja adalah sebuah respons atas penawaran dari instansi baru kepada karyawan suatu perusahaan.
Counter offer ditunjukkan dengan sikap atasan yang menawarkan promosi jabatan atau tawaran gaji lebih tinggi agar karyawannya tidak resign.
Sikap counter offer bisasanya dilakukan perusahaan agar tidak kehilangan karyawannya yang dianggap memiliki kontribusi baik.
Tak hanya terjadi di tempat kerja yang lama, counter offer juga bisa terjadi ketika kamu sedang melakukan proses interview dengan perusahaan baru.
Sebagai contoh, perusahaan A menawarkanmu untuk bekerja dengan gaji Rp 10 juta.
Kemudian ada perusahaan B yang menawarkanmu gaji lebih tinggi yakni Rp 12 juta.
Baca juga: Mengenal Apa Itu Ethical Hacking, Tindakan Hacker Beretika dan Legal
Namun kamu bimbang karena lebih menyukai pekerjaan di perusahaan A.
Dalam situasi ini, kamu punya keputusan untuk menerima, menolak, atau bernegosiasi sampai mencapai kesepakatan yang diinginkan.