4. Mampu Menangani Krisis
Kawan Puan, salah satu ciri karyawan idaman perusahaan adalah karyawan yang mampu mengatasi krisis dengan baik.
Maka jadilah karyawan idaman kantor ini.
Hindari panik ketika ada masalah atau krisis yang terjadi dan carilah solusi terbaik untuk menyelesaikannya.
Pelajari cara menangani krisis di tempat kerja dengan cepat dan efektif.
Caranya adalah dengan membayangkan skenario masalah yang berbeda dan membuat rencana solusi untuk masing-masing skenario.
Dengan semikian, jika ada hal yang tidak terduga terjadi, kamu akan sepenuhnya siap untuk menghadapinya.
5. Hindari Membuat Konflik
Kawan Puan, hindarilah konflik dengan sesama rekan kerja karena atasan lebih menyukai karyawan yang mampu bekerja sama secara harmonis dan fokus pada pekerjaan mereka.
Hindari membuat konflik antara sesama rekan kerja jika kamu tidak mau dinilai buruk oleh atasan dan pihak kantor.
Jangan memulai percakapan tentang topik yang membuat orang tidak nyaman dan bahkan dapat menyebabkan pertengkaran.
Jauhilah topik-topik sensitif seperti berbicara tentang politik atau agama, misalnya.
Source | : | The Balance Careers |
Penulis | : | Vregina Voneria Palis |
Editor | : | Aulia Firafiroh |
KOMENTAR