2. Bekerja keras
Perusahaan menyukai calon karyawan yang memiliki etos kerja tinggi dan pekerja keras.
Saat wawancara kerja, perekrut akan mencari kandidat yang dapat menerapkan upaya optimal dalam menyelesaikan pekerjaannya.
Nah saat wawancara, tunjukkan kepada manajer perekrut jika kamu benar-benar tipe pekerja keras.
Ceritakan pengalaman atau tunjukkan prestasi yang membuktikan bahwa kamu adalah pekerja keras!
3. Berkomitmen Tinggi
Manajer perekrutan menginginkan orang-orang yang berkomitmen pada pekerjaan serta perusahaan tempat mereka bekerja.
Perusahaan menginginkan seorang karyawan yang setia dan bertanggung jawab atas pekerjaan yang diberikan.
Baca Juga: Hindari Mencantumkan 10 Hal Ini dalam Resume Jika Ingin Melamar Kerja
Maka dari itu, kamu bisa nih meyakinkan para manajer perekrutan bahwa kamu memiliki komitmen kuat dalam bekerja saat wawancara.