4. Memenuhi target tepat waktu
Kawan Puan, perusahaan sangat menyukai pekerja yang dapat memenuhi target yang telah ditentukan, lo!
Jika sebelumnya kamu pernah bekerja di sebuah perusahaan, pihak pelamar tidak akan segan mencari atau bagaimana performa kerja terdahulu.
Selain itu, pihak perekrut juga akan memilih kandidat yang mampu memenuhi tugas pekerjaan sebelum tenggat waktu yang ditentukan.
Ini adalah nilai terpenting yang para perusahaan cari dalam diri pelamar.
Perekrut menyukai orang yang mampu mengatur waktunya dengan baik dan menyelesaikan tugasnya tepat waktu.
Nilai ini dapat kamu tunjukkan kepada manajer perekrutan dengan datang ke wawancara kerja tepat waktu.
5. Sabar dan toleransi
Nilai yang selanjutnya adalah sabar dan toleran.
Kandidat yang menunggu satu jam ketika manajer perekrutannya terlambat akan mendapat lebih banyak apresiasi dan rasa hormat dibandingkan dengan orang yang pergi untuk minum kopi atau teh.
Oleh karena itu, pentingnya kesabaran tidak boleh diabaikan oleh para pencari kerja.
Ada beberapa situasi di mana kesabaran kamu akan diperlukan, terutama dalam pekerjaan.
Baca Juga: Ditanya Alasan Resign Padahal Masa Kerja Baru Sebentar? Begini Cara Jawabnya
Nah Kawan Puan, semoga informasi di atas dapat bermanfaat dan berguna ya dalam mencari pekerjaan! Semangat! (*)