Selain itu, mereka juga kesal karena generasi muda sering bertanya-tanya mengapa pekerja senior tidak bisa mengikuti teknologi.
Jessica McManus Warnell, profesor pengajar manajemen dan organisasi di Universitas Notre Dame berpendapat generasi tua menganggap kaum muda di tempat kerja sebagai ancaman.
"'Ini dia, para milenial. Hati-hati, mereka akan membutuhkan pizza bebas gluten.' Mereka diposisikan sebagai ancaman," terang Jessica.
Ia juga menambahkan, ageisme dan kesenjangan usia dapat diatasi apabila setiap generasi mempunyai kepekaan yang sama.
Paling tidak, yang lebih muda perlu menghormati senior dan menjaga hubungan baik dengan mereka.
"Milenial harus menumbuhkan kepekaan yang sama seperti yang mereka tuntut dari rekan senior mereka," tutur Jessica lagi.
"Mereka harus berhati-hati untuk mempertahankan itu dengan junior mereka," tutupnya.
Baca Juga: Kunci Wujudkan Kesetaraan Gender dalam Rumah Tangga ala Retno Marsudi
Bagaimana dengan kantormu? Pernahkah kamu mengalami ageisme di tempat kerja? (*)